公務(wù)員是行使國(guó)家職權(quán)、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人，其職業(yè)的穩(wěn)定性使他們成為中國(guó)最受歡迎的職業(yè)之一。每年都會(huì)有公務(wù)員報(bào)考的熱潮，尤其是文科等社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景的學(xué)生。公務(wù)員考試在中國(guó)有著深刻的政治文化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)原因，也深受中國(guó)傳統(tǒng)儒家出仕思想的影響。

很多人不知道政治身份雖然和公務(wù)員一樣，但未來(lái)職業(yè)發(fā)展完全不同。單位的行政級(jí)別、不同的編制類型、單位管理的隸屬關(guān)系等都決定了你進(jìn)入公職隊(duì)伍后的職業(yè)發(fā)展，這些因素是決定性的。

今天，我們就從公職單位的行政級(jí)別開(kāi)始，分析其對(duì)公務(wù)員發(fā)展的內(nèi)在邏輯。

01公務(wù)員職業(yè)覆蓋范圍。

我國(guó)國(guó)家管理分為中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)。每一級(jí)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外）都會(huì)有人大、黨委、政府、政協(xié)等四大班子，此外還有民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織（如共青團(tuán)、殘聯(lián)、婦聯(lián)…）,老百姓通常把這些都統(tǒng)稱為政府，面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員的單位范圍也基本上在這范圍內(nèi)。

02單位級(jí)別的決定因素。

單位級(jí)別主要取決于其隸屬的政府級(jí)別。具體對(duì)應(yīng)關(guān)系為：中央各部委—省部級(jí)，如國(guó)家發(fā)改委，其就是省部級(jí)單位；省級(jí)各部門—廳級(jí)，如浙江省財(cái)政廳；地市各部門—處級(jí)，如大同市房管局；縣級(jí)各部門—科級(jí)，如右玉縣教育局。

我國(guó)有15個(gè)地市是副省級(jí)城市，其各政府組成部門也是廳局級(jí)，如西安市房管局就是廳局級(jí)單位。此外，其各級(jí)政府的班子成員級(jí)別是與其政府級(jí)別相對(duì)應(yīng)，如省長(zhǎng)就是省部級(jí)官員。

03單位級(jí)別與職數(shù)的關(guān)系。

單位級(jí)別越高，相應(yīng)的職位就越多，你可以享受的在職待遇，包括退休后的待遇也越高。一個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)，比如省發(fā)改委，廳級(jí)單位，內(nèi)部就有很多的處室構(gòu)成，也就意味著有很多的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)的職位。

而在地市，某市發(fā)改委、處級(jí)單位，內(nèi)部由多個(gè)部門組成，科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)職數(shù)較多，但只有單位領(lǐng)導(dǎo)才能達(dá)到正處和副處職數(shù)。到了縣級(jí)政府，只有縣委書記、縣長(zhǎng)等班子成員才是正處級(jí)。

這是一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)。在省部門，大多數(shù)被錄取的公務(wù)員將被提升為部門級(jí)干部，而在城市，大多數(shù)是部門級(jí)。到了縣里，只能是縣交通局局長(zhǎng)，這是部門級(jí)干部。

當(dāng)然，公務(wù)員職級(jí)并行的制度已經(jīng)全面實(shí)施，單位的行政級(jí)別也是決定職級(jí)數(shù)量的最大因素。級(jí)別越高，公務(wù)員水平越高，工作人數(shù)越多。

此外，我們不能忽視另一個(gè)重要因素，即單位的編制人數(shù)。編制人數(shù)越多，職數(shù)就越多。然而，人多的同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)就越大，這是相伴隨而產(chǎn)生的。

04報(bào)考公務(wù)員崗位前要注意的“陷阱”

通過(guò)以上分析，我們可以知道單位的水平有多重要。因此，在報(bào)考單位之前，我們必須仔細(xì)分析我們報(bào)告的職位，盡量選擇高級(jí)單位，綜合衡量，選擇合適的職位。

同時(shí)，我們也想避免走入職場(chǎng)的“陷阱”，在工作中，我也接觸了一些公務(wù)員，只是為了考上，報(bào)考了縣里的公務(wù)員，有一些還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，埋頭苦干很多年，晉升無(wú)望，如果選擇再走出公務(wù)員隊(duì)伍難度可想而知 ，只能默默的干下去，或者選擇遴選，競(jìng)爭(zhēng)是何等的激烈，而且已在當(dāng)?shù)爻杉遥噙x到省市會(huì)產(chǎn)生新的家庭問(wèn)題，這些都是需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。

行政級(jí)別是決定晉升的一個(gè)非常重要的因素。其他的如編制類型、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)，這些都影響公務(wù)員未來(lái)的發(fā)展以及工資福利待遇、工資來(lái)源渠道保障，如省會(huì)城市市級(jí)機(jī)關(guān)顯著高于省級(jí)，有些甚至達(dá)到兩倍。