公務員和事業編都屬于很穩定的職業，現在考公、考編更是成為熱潮，每年越來越多人加入考公、考編的大軍中。

那么，二者相比，到底選哪個比較好呢？接下來就隨小編一起來了解一下吧。

公務員和事業編到底該選哪個？

1、編制的性質不同

公務員是屬于行政編制，按照《中華人民共和國公務員法》進行統一管理。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制。

事業單位屬于事業編制，按照《事業單位人事管理條例》進行統一管理。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。

2、福利待遇

理論上，公務員的工資會每兩年上調一次。目前，很多地方的公務員的工資都已經做出了相應的調整，調整重在優化工資結構，建立一套完整的工資增長機制，工資能夠合理的增長。

事業單位從2018年7月起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準、增加機關事業單位離休人員離休費。調整后，職務工資標準適當提高，其他各級別工資檔次標準相應提高。

一般來說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制福利待遇要高一些。

3、晉升空間

公務員升遷機會大，符合條件的公務員還有較大的選擇空間，可以參加國家、省、市、縣的公務員遴選。公務員享受的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《公務員法》的規定執行。

事業單位大部分是行政機關下面的二級單位和從事科教文衛等公益性事業的單位，調動也一般在單位內部調動，升遷機會一般。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

4、考試難度

從考試難度上來說，兩者在考試內容上會有一部分的重疊，公共基礎知識這個科目的考試內容和公務員考試行測科目中常識判斷內容基本相同，事業單位中公基比公務員考試中的常識部分考得要全面一點，不過，從考試難度整體上來說，公務員考試的題目題型更廣，題目難度更深，體量更大。

總的來說，事業單位雖說幾個方面看上去不如公務員，但是因為考試時間基本和公務員考試時間錯開，完全可以同時進行備考，而且一些地區事業單位薪資也不低。可以說是除了公務員之外的比較少的選擇了。