說到公考優勢群體，大家首先會想到的就是應屆畢業生，除了國考向應屆生提供大量崗位外，近幾年的省考也開始向應屆生大開綠燈。

與應屆生相對的就是在職考生，很多人說在職考生考不上公務員，不如應屆生有優勢。

那么，今天小編就重點分析一下在職考生考公務員的四大優勢，在職考生也可以發揮個人特色，突出重圍，獲得理想的職位。

在職考生考公務員的四大優勢

1、有專門的崗位可選

在國考職位表中，有很多崗位都是限制有兩年及以上基層工作經歷的，這對于在職考生而言是一個重大利好。

2、社會經驗豐富

在職考生無論是人事溝通還是處理工作的能力都比應屆畢業生提高不少，而且能夠熟練的處理各種問題，也能自若應對遇到的難題。這對以后參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關系和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業所無法比擬的，社會在職人員需要充分發揮自己的優勢。

3、考公經驗豐富

參加公務員考試的在職人員，一般都不是第一次報名公務員考試，所以有很豐富的備考經驗，大家都知道公務員考試一次就上岸的幾乎是鳳毛麟角。所以，他們大部分都是從應屆畢業生時期開始走上考公的征程，對于崗位篩選、備考經驗、做題技巧等都有一定的掌握。

4、心態穩重

公考是一條十分枯燥、艱難的路途，穩定的復習心態、堅定的目標和強大的自制力都是十分重要的。而在職人員一般都已經有了自己的目標，選擇考公一定是深思之后做出的決定，對于上岸一定是志在必得；而應屆生大部分都是抱著試試的心態，沒有定下心來，還在摸索自己未來要走的道路。

所以，在職人員不僅在年齡、閱歷上比應屆生成熟一些，在心態、自制力等方面也是超過許多玩心未定的應屆生的。