轉(zhuǎn)眼間2021年已過半，距離國(guó)考報(bào)名時(shí)間越來越近（11月底筆試），沒來得及備考的小白們，還在寄希望于“臨陣磨槍”嗎？

 

說句實(shí)在話，公務(wù)員考試說難吧。不用復(fù)習(xí)也能做完試卷，但要說簡(jiǎn)單，想在規(guī)定時(shí)間內(nèi)多拿分，離開技巧與日常練習(xí)肯定不行。

 

按以往經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)無功而返的考生，都栽在了“三天打魚兩天曬網(wǎng)”式備考中，考試后的醒悟真的是為時(shí)已晚。

 

作為新時(shí)代的“有為”青年是否已做好準(zhǔn)備為實(shí)現(xiàn)中華民族百年奮斗目標(biāo)而努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奉獻(xiàn)自己的青春和熱血？來吧！國(guó)家公務(wù)員在向你招手。

 

 

成為國(guó)家公務(wù)員是不錯(cuò)的就業(yè)選擇

 

1撥云見日，帶你了解國(guó)家公務(wù)員

 

國(guó)家公務(wù)員，是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

 

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，就是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，為選拔政府最核心管理人才的考試，對(duì)于國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展具有舉足輕重的作用。

 

2近兩年均有1.3萬+個(gè)崗位可選擇，機(jī)會(huì)就在眼前

 

“金鱗豈是池中物，一遇風(fēng)云便化龍”國(guó)考覆蓋31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，抓住機(jī)會(huì)無論你想去哪里，你喜歡哪里總有一個(gè)崗位適合你。

 

 

 

3國(guó)考招錄機(jī)關(guān)都不錯(cuò)，抓住機(jī)會(huì)“圓夢(mèng)”

 

國(guó)家公務(wù)員招錄職位主要有“中央黨群機(jī)關(guān)”“中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)（本級(jí)）”“中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)”“中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”四大類。

 

相對(duì)而言中央黨群和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)（本級(jí)）是國(guó)家核心機(jī)關(guān)，主要工作地點(diǎn)在北京，一般對(duì)招錄者綜合能力要求較高。其中不乏中央辦公廳、全國(guó)人大、最高人民法院、最高人民檢察院、國(guó)家各個(gè)部委等國(guó)家權(quán)力最核心部門。

 

因而抓住機(jī)會(huì)參加國(guó)考也是有志青年實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值夢(mèng)想，來到祖國(guó)政治中心，在“長(zhǎng)安街”工作不可多得的途徑。

 

度德量力、“職”待你選

 

1.3萬+崗位如何選擇？綜合考量適合自己的才是最好的。對(duì)于用人單位而言選拔人才的核心是人崗匹配。所謂崗位匹配性，是指求職者的動(dòng)機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時(shí)崗位所提供的資源和平臺(tái)能否滿足求職者的需求。

 

精準(zhǔn)的崗位匹配先要從“剖析”自我開始。正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，個(gè)人層面的選崗參考因素主要包括以下幾點(diǎn)：

 

1性格特點(diǎn)

 

性格決定成敗，不同的性格匹配不同的崗位，如果性格不適合工作不僅僅影響工作質(zhì)量，也會(huì)讓自己遇事手足無措、每天如坐針氈。

 

一般來說性格內(nèi)向、細(xì)心的考生比較適合辦公室財(cái)務(wù)、文秘、檢驗(yàn)、技術(shù)工種等需要冷靜思考、工作要求細(xì)致、技術(shù)要求高的工作，例如：國(guó)稅、審計(jì)、技術(shù)崗位等；

 

性格外向、熱心、人際交往、應(yīng)急應(yīng)變能力強(qiáng)的考生一般適合外向型工作，例如：海關(guān)、老干部局、外交部駐外、人事工作等。

 

2基本條件

 

基本條件主要是指是否能夠滿足招錄機(jī)關(guān)在職位表中要求的“硬件”信息，如：學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)屆生、黨員、資格證書、工作經(jīng)歷等。

 

在國(guó)考前國(guó)家用人司局會(huì)梳理各個(gè)部門編制需求，結(jié)合部門職能和主要工作內(nèi)容設(shè)定專業(yè)技能要求以便在招錄后能夠通過知識(shí)培訓(xùn)快速上崗。同時(shí)用人單位結(jié)合以往工作需要，會(huì)對(duì)招錄人員學(xué)習(xí)力、思考力以及思想先進(jìn)性提出要求，這些測(cè)查角度需要透析“職位表”結(jié)合工作特點(diǎn)精挑細(xì)選。

 

3個(gè)人能力

 

個(gè)人能力主要結(jié)合自己的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合思維素養(yǎng)以及最重要的學(xué)習(xí)能力綜合考量。

 

“欲戴其冠必承其重”不同層級(jí)的國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)于人才的能力要求程度也存在差異。就中央黨群和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)（本級(jí)）而言，主要青睞高學(xué)歷、高素質(zhì)人才。特別是綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等在面試命題中考察淋漓盡致。

 

此外，部分崗位還會(huì)進(jìn)行心理測(cè)試和“背調(diào)”，甚至一些崗位對(duì)于身體素質(zhì)要求極高需國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍標(biāo)準(zhǔn)。

 

4職業(yè)規(guī)劃

 

“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”這是蒲松齡先生的自勉聯(lián)，也無時(shí)無刻不在激勵(lì)著后代的我們，堅(jiān)定理想信念并付諸于行。

 

只有自己才是最了解自己的人，深夜中望著夜空中最亮的星叩問一下自己的內(nèi)心吧！你想要成為什么樣的人？你的生活是為了什么？你想要什么樣的生活？撰寫自己未來的人生軌跡并勇往直前。

 

青年人要“敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)”，希望廣大考生們也要牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，向心靈深處最真切的渴求，前進(jìn)！公考路漫漫，中公教育將與你一起上下而求索。