馬上到報考季了，你是不是現在還處于懵的狀態(tài)？今天致學教育小編給大家講一下2022年人力資源管理師職稱的最新的報考條件解讀。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理師職稱證書是分級的，分為初級，中級和高級，不同級別的證書報考要求是不同的，具體如下：

初級：

初級考下來是助理人力資源管理師，報考條件也非常的簡單，高中以上的學歷都能報考。

這里需要注意一下，如果說你是在校大學生，想報考一定要拿高中學歷去報名這里啊，還有一個例外，重慶地區(qū)明確要求在校大學生是不可以報考的。

中級：

也可以一句話概括：六專四本一碩二研。

也就是說大專畢業(yè)六年，本科畢業(yè)四年，碩士畢業(yè)一年，研究生畢業(yè)兩年就可以直接報考中級了。

高中畢業(yè)的話，是需要有十年以上的工作經驗，并取得初級證書才可以報考中級，這個工作經驗的界定方式主要是看你的畢業(yè)。

在這里強調一下，如果你是非全日制的學歷，在學期間也是可以算作工作年限的，這個是什么意思呢？

給大家舉個例子你就明白了，如果你的最高學歷是全日制大專，2018年畢業(yè)，那就是往后推六年，也就是2024年才可以跨級考中級，但是如果這期間您又考了一個非全日制的本科學歷，到2022年，也就是今年就已經滿足畢業(yè)四年并符合本科學歷的基本條件。

那么，今年就可以直接跨級考中級了，博士學歷畢業(yè)就可以直接報考中級這個考試啊，不限制專業(yè)，目前符合畢業(yè)年限就能直接報考，那現在這個時間，大家都已經開始準備備考今年的考試了。

可能咨詢比較多的學員也會發(fā)現，各家機構一年一度的招生套路也就開始了，如老生補錄學籍、限制專業(yè)、逐級報考等，這些其實都是假的，不要相信就好了。

最后，希望大家不僅僅證書能順利拿到手，而是專業(yè)和能力得到了一個提升，并且擴大自己的圈子，讓自己結識到更多優(yōu)秀的伙伴，這樣你付出的學費才算是投資，而不是當作一種負擔。