人力資源經(jīng)濟師？人力資源管理師？傻傻分不清？今天小編就給大家科普一下兩者的區(qū)別吧！

01人力資源經(jīng)濟師。

人力資源經(jīng)濟師分為初級、中級、高級三個等級。

1、考試內(nèi)容和形式。

經(jīng)濟師-專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)職稱證書，分為“初、中、高”三個等級，由中國人事考試網(wǎng)組織報考。

初級、中級考試內(nèi)容為：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)實務(wù)知識》，其中《專業(yè)實務(wù)知識》分為10個不同方向（旅游經(jīng)濟、工商管理、人力資源管理、保險、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、金融、財政稅收、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。）

高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)有《高級經(jīng)濟實務(wù)》科目，題型為主觀題，分別按保險、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、工商管理、運輸經(jīng)濟、財政稅收、人力資源管理、金融、旅游經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。

三個等級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子考試，考生需通過計算機操作完成答題。

2、報考條件。

注意：

1.工作年限截止日期計入報考年底，即每年12月31日。

2.符合報考條件的考生，可跨初級直接報考中級經(jīng)濟師。

3.全日制學(xué)歷報考人員，畢業(yè)后開始計算工作年限；非全日制學(xué)歷工作年限從開始計算。

02企業(yè)人力資源管理師。

人力資源管理師分為四級、三級、二級、一級四個等級。

1、考試內(nèi)容和形式。

企業(yè)人力資源管理師-水平評價技能證書分為“四、三、二、一”四個等級，已退出國家職業(yè)資格目錄，由人力資源和社會保障局組織考試到機構(gòu)或用人單位組織考核頒發(fā)證書。

考試內(nèi)容為：《理論基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)技能》（+職業(yè)道德+常用法律手冊），后兩本書起輔助作用，級別越高，理論基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容越少。

考試形式為：以論文、筆試考試為主?？梢詥为氀a考其中的一門科目，單科成績有效期為一年，補考只補未合格科目即可。

2、報考條件。

注意：

1.相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2.相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

3.相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能相關(guān)的職業(yè)資格證書，如勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。

4.工作年限是指取得證書后累計的工作年限。

3、報考時間。

由于目前人力資源考試是社會化的，考試由各地組織，2022年人力資源管理的報名時間、考試時間、考試次數(shù)各不相同。

具體考試報名時間以當(dāng)?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的報名公告為準(zhǔn)。通常，人力資源管理報名時間為3月和7月，部分地區(qū)將于1月開始報名，考試時間為5月和11月。