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    HR怎么看待自考學歷呢?

    時間:2025-02-21 22:52 來源:致學教育 閱讀:

    學歷提升雙11活動

    很多自考生對于HR怎么看待自考學歷心存疑慮,其實很多時候,自考生持自考學歷面試所顧慮的情況無非是以下幾點:

     

    一、當面試官知道我是自考學歷,我是否會受到歧視?

     

    二、如果不會歧視,那會如何看待學歷是自考的應聘者?

     

    三、當競爭者是全日制本科,而我是自考本科時,我是不是沒有優勢?

     

    HR怎么看待自考學歷呢?

     

    1、當面試官知道我是自考學歷,我是否會受到歧視?

     

    其實,有多年面試官經歷的朋友告訴我,HR在初次篩選簡歷時,會以學歷為基準。但到了面試環節,關注的就是個人能力了。

     

    “如果你已經接到面試通知了,只有一個原因:我對你有所期待,你的簡歷已經告訴我你具備了已有條件,接下來我要看到你的能力。

     

    更關注的是本人與崗位的匹配程度,相關工作經歷、職業素養、你的能力等,都會為你加分。

     

    所以這點大家可以放心,自考本科在面試.時基本上不會受到歧視。

     

    再說了,自考本身是含金量最高的成人學歷形式,對于閱人無數的面試官而言,還是有所區分的。

     

    2、面試官會如何看待本科自考的應聘者?

     

    這個問題,大部分HR的回答是:成功通過自考的學生,給人感覺是有積極向上的

     

    因為,自考的難度相對較大,需要兼顧工作與學習,其實并不會比大學四年輕松。大浪淘金,能堅持下來并且通過考試的.是對個人能力的有力證明。

     

    3、競爭者是全日制本科,我是自考本科會沒有優勢嗎?

     

    答案是,看崗位需求而定。

     

    很多崗位會要求“本科學歷”,但沒有別說明非得“全日制本科”,自考本科當然也是被接納的。特別是在一些外企,自考的優勢明顯會比遠程教育、電大等形式更有優勢,更受認可。

     

    當然,如果招聘要求中注明了全日制本科的,門檻會受到限制。但也不用太擔心,現實中,這種情況并不會很多。

     

    好的公司都會爭搶人才,自然會設置一些門檻。但是拿了學歷跨過這個門檻,就有人看見你的能力了。

     

    可以說,自考學歷對于面試者是能力的增項;自考學歷證明你的自學能力與毅力;自考學歷不斷磨練你的自信。

     

    所以,自考生,完全可以保持充分的自信。

    (責任編輯:丘老師)

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