一、職務概述

辦公室招人是指在公司、機構、政府等單位中負責招聘、管理、協調和監督辦公室工作的職務。辦公室招人需要具備一定的管理經驗和能力，能夠協調和處理各種問題，保證辦公室的正常運轉。

二、常見職務

辦公室招人是什么職務

1. 行政助理

行政助理是辦公室中常見的職務之一，主要負責協助領導完成各項行政工作，包括文件處理、會議安排、接待來訪客人等。行政助理需要具備一定的組織協調能力和溝通能力。

2. 人事專員

人事專員是負責公司內部人事管理的職務，主要包括員工招聘、培訓、績效考核等工作。人事專員需要具備一定的人際交往能力和溝通能力，能夠與員工建立良好的關系。

3. 財務專員

財務專員是負責公司財務管理的職務，主要包括會計核算、財務分析和預算編制等工作。財務專員需要具備一定的財務知識和技能，能夠熟練運用財務軟件進行數據處理和分析。

4. 客服專員

客服專員是負責公司客戶服務的職務，主要包括客戶咨詢、投訴處理和售后服務等工作。客服專員需要具備一定的服務意識和溝通能力，能夠處理各種客戶問題并給出滿意的解決方案。

三、招聘要求

辦公室招人是什么職務

1. 學歷要求

辦公室招人的學歷要求較為寬松，一般要求大專及學歷。

辦公室招人是什么職務

2. 經驗要求

辦公室招人需要具備一定的管理經驗和能力，一般要求有3年相關工作經驗。

3. 技能要求

辦公室招人需要具備一定的溝通、組織和協調能力，能夠熟練運用辦公軟件和財務軟件進行數據處理和分析。

4. 職業素養要求

辦公室招人需要具備一定的職業素養，包括誠實守信、責任心強、敬業精神等。

總之，辦公室招人是一個重要的職務，需要具備一定的管理經驗和能力，能夠協調和處理各種問題。招聘要求較為寬松，但需要具備一定的技能和職業素養。希望有志于從事辦公室工作的人員能夠了解相關職務和要求，做好職業規劃和準備。