自考人力資源管理本科是國(guó)家教育部認(rèn)可的本科學(xué)歷教育項(xiàng)目，該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具備較強(qiáng)的人力資源管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。在考試科目方面，自考人力資源管理本科共分為兩個(gè)階段，分別是學(xué)前基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段。下面將詳細(xì)介紹自考人力資源管理本科的考試科目。

一、學(xué)前基礎(chǔ)階段

1.高等數(shù)學(xué)

高等數(shù)學(xué)是自考人力資源管理本科的一門基礎(chǔ)課程，包括微積分和線性代數(shù)兩部分。該科目主要涉及函數(shù)、極限、導(dǎo)數(shù)、微分、積分、矩陣、行列式等數(shù)學(xué)知識(shí)。

2.大學(xué)英語(yǔ)

大學(xué)英語(yǔ)是自考人力資源管理本科的一門必修課程，旨在提高學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。該科目包括英語(yǔ)語(yǔ)音、語(yǔ)法、閱讀、寫作和聽(tīng)力等方面的內(nèi)容。

3.管理學(xué)原理

管理學(xué)原理是自考人力資源管理本科的一門基礎(chǔ)課程，主要介紹管理學(xué)的基本概念、理論和方法。該科目涉及管理思想、管理功能、管理環(huán)境、管理過(guò)程等方面的內(nèi)容。

4.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

經(jīng)濟(jì)學(xué)原理是自考人力資源管理本科的一門基礎(chǔ)課程，介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法。該科目主要包括微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分內(nèi)容。

二、專業(yè)階段

1.人力資源管理

人力資源管理是自考人力資源管理本科的核心課程，主要介紹人力資源管理的理論、方法和實(shí)踐。該科目包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的內(nèi)容。

2.組織行為學(xué)

組織行為學(xué)是自考人力資源管理本科的一門重要課程，介紹組織行為學(xué)的基本理論和方法。該科目主要包括個(gè)體行為、團(tuán)隊(duì)行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織文化等方面的內(nèi)容。

自考人力資源管理本科考哪些科目

3.勞動(dòng)法律法規(guī)

勞動(dòng)法律法規(guī)是自考人力資源管理本科的一門必修課程，主要介紹我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的基本原則和內(nèi)容。該科目包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。

4.市場(chǎng)營(yíng)銷

市場(chǎng)營(yíng)銷是自考人力資源管理本科的一門重要課程，介紹市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和方法。該科目包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃、渠道管理、促銷策略等方面的內(nèi)容。

總之，自考人力資源管理本科的考試科目涵蓋了數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)方面的內(nèi)容，是一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科?？忌枰J(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握相關(guān)知識(shí)，才能順利通過(guò)考試，獲得本科學(xué)歷證書(shū)。