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培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

學(xué)制

2.5年

主干課程

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)文化、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓(xùn)管理、績效管理、職業(yè)生涯管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理等。

授予學(xué)位

管理學(xué)學(xué)士

就業(yè)方向

畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事人力資源管理、財務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作。

（本專業(yè)信息僅供參看，具體信息請以考試院或?qū)W院公布的公告為準(zhǔn)）