2021年自考還有用嗎?
學(xué)歷還真的那么重要嗎?我們聽多了在路邊賣燒烤的月入好幾萬、在工地打工買了三套房……機遇、時運、付出,他們的成功能夠復(fù)制嗎?
他們說的是事實嗎?的確是事實。但忽視了至關(guān)重要的一點:概率。你陷入了一個邏輯學(xué)上的謬論,叫幸存者偏差。
你只看到經(jīng)過某種篩選而產(chǎn)生的結(jié)果,而沒有意識到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關(guān)鍵信息。
與幸存者偏差相對的,是一個失敗者偏差。比如看到新聞,某某名牌大學(xué)畢業(yè)生賣豬肉去了,或者長期陷入貧困領(lǐng)低保,就由此得出結(jié)論,“讀書無用,學(xué)歷無用”。
這同樣是一個概率問題,沒有學(xué)歷的人也有成功者,但概率很低;有學(xué)歷的人也有失敗者,概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題,結(jié)論自然就錯了。
世界上最坑人的謊言, 就是“學(xué)歷不重要”,往往跟別人吹捧讀書無用的,非蠢即“壞”。
那么,選擇自考真的沒有用嗎?
1.單靠一個本科學(xué)歷
你已經(jīng)領(lǐng)先中國一半的人
可能大家都會認為,考上大學(xué)的分數(shù)線也越來越低,各種公辦民辦院校也越來越多,導(dǎo)致大學(xué)生越來越多了,這個確實是。
但是人口越來越多,就業(yè)機會增長趕不上人口增長,根據(jù)《2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》:每1萬人,有大學(xué)文化程度的只有893人。
大陸31個省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中,具有大學(xué)(指大專以上)文化程度的人口為119636790人。
即使在大家覺得“大專多如狗,本科遍地走”的現(xiàn)在,在全國擁有大專以上學(xué)歷的人,只占全國總?cè)丝诘?0%都不到;在中國擁有本科學(xué)歷的人,10人里面還不到1個。
還沒有報考自考的同學(xué)可以先測試下自己的學(xué)歷水平,適合什么專業(yè),多久才能拿到畢業(yè)證~
2.本科學(xué)歷
助你爭取新一線城市戶口
為了吸引高端人才,南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市,紛紛出臺各種優(yōu)惠政策,“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才。
北上廣這種超一線城市,積分落戶,一般都是本科起。
在深圳,本科除了落戶,還可以享受補貼,30周歲以下本科生,15000元/人。
在鄭州,35歲以下的本科,三年內(nèi)按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼,購房補貼每人2萬元。
在南京,40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學(xué)生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。
再比如武漢,實行學(xué)歷落戶,高校畢業(yè)生租特定房可打八折。
還有成都,普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才,憑畢業(yè)證即可申請落戶。
西安甚至開啟了在線落戶系統(tǒng),面向全國在校大學(xué)生,僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶西安。
在一線城市生活,不僅是每月拿到的薪資高,更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系,擁有更高的公共服務(wù)業(yè)水平。
這些落戶政策,都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學(xué)歷,你才有留到一線城市的資本。本科,就是“人才”的證明。
3.你的學(xué)歷
決定了你的起始平臺
學(xué)歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時,第一道門檻就是學(xué)歷。
打開招聘網(wǎng)隨便進去一家公司,最基本的要求之一都需要本科學(xué)歷。那我們從另外一個角度來看,公司招聘為什么要求本科學(xué)歷:
首先,我們應(yīng)該清楚,老板招人最看重的是解決問題,學(xué)歷只是一個參考標準。
其次,公司招人之所以設(shè)定一些篩選條件,如:本科、英語六級、1~3年工作經(jīng)驗,是因為招人是一件成本很高的事情。
最后,從個體上看,人的能力與學(xué)歷沒有直接的關(guān)聯(lián),???、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在;
但是從群體上看,名校畢業(yè)生中,優(yōu)秀人才的比例更高,這是不爭的事實。所以,從本科或者名校畢業(yè)生中篩選,比從??粕泻Y選出的合適員工幾率更大。
舉個栗子:
假設(shè)一個公司要招2個人。每1000個??粕杏?個人符合公司的要求,每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。
如果篩選條件是???,HR至少要瀏覽2000封簡歷。篩選條件是本科,需要瀏覽1000封簡歷。篩選條件是名校,需要瀏覽200封。
公司是一個商業(yè)機構(gòu),需要講究成本和效率。如果你是公司HR,你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人,這會大大減少你的工作量,也節(jié)省公司的運營成本。
之所以有這樣的設(shè)定條件為的是節(jié)省公司的成本,增加工作效率。
結(jié)合目前市場招聘規(guī)則,反過來想想:如果自己是本科學(xué)歷,那機會是不是會多點?
3.你的起始收入
決定了你的起始生活
本科學(xué)歷可以幫你賺更多錢。
印度電影《起跑線》中,孩子上私立小學(xué),父母不僅要買學(xué)區(qū)房,還要跟著面試。為了讓孩子上好學(xué)校,父母甚至不惜住到貧民區(qū),裝成窮人,走特困生通道入學(xué)。
▲電影《起跑線》截圖
再回到現(xiàn)實中,今年全國普通高校畢業(yè)高達874萬,而酬薪是高校應(yīng)屆生擇業(yè)考慮占據(jù)首位的因素。
2020屆畢業(yè)生第一份工作的平均起薪為5290元/月,且薪資與學(xué)歷高低成正比。
具體來看,碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生首份工作平均起薪高于整體水平2000元以上,形成顯著差距;本科與大專學(xué)歷則分別為5102元/月與4562元/月。
學(xué)歷雖然已不再是人才價值判斷的唯一標準,但高學(xué)歷人才進入職場后也擁有更高起點。
同樣是大學(xué)生,本科可以讓你賺更多。
上面公司招聘規(guī)則也提到了,絕大多數(shù)公司招聘員工學(xué)歷仍是的重要考察因素。我們不說學(xué)歷重要還是能力重要,但是我們應(yīng)該要知道,如果沒有本科學(xué)歷,你連展示能力的機會都沒有。
你可能也會反駁說,某某老板有豪車有豪宅,還不是高中畢業(yè)。
每一個成功的草根背后,都躺著千千萬萬失敗的草根。你如何自己就是那個幸運兒呢?你又如何承擔(dān)不幸運的后果呢?
學(xué)歷不僅意味著更高的眼界和思維方式。在接受過教育之后,你會追求更高品質(zhì)的生活,會理性地思考問題,規(guī)劃人生,會更懂得和家人溝通,教育后代的方式也會更加科學(xué)。
這些無形的財富,會讓一個人受益終生。
4.提升自己
讓你的人生有更多的選擇權(quán)
人生充滿了變數(shù),人生的路有千萬條,你可以選擇自己的活法、可以選擇自己的道路、可以追求自己的成功......
選擇提升自己,提升學(xué)歷,也許是放棄安逸,但未來的你,人生會更多種可能。
擁有本科學(xué)歷,如果不想著急工作,你可以選擇繼續(xù)深造,考研或者出國留學(xué)。
不想繼續(xù)讀書的,你也可以不被限制的選擇各種各樣的工作。你還可以考公務(wù)員,考各種職業(yè)資格證書,參加司法考試。
本科學(xué)歷,可以讓你的人生多一些選擇,擁有更多可能,這些都是無價的。
事實上,世界上最坑人的謊言, 就是“學(xué)歷不重要”。
鼓勵實習(xí)生退學(xué)的咪蒙,自己文學(xué)碩士畢業(yè);當(dāng)年反對應(yīng)試教育,毅然決然退學(xué)的韓寒現(xiàn)今卻說“不建議在大學(xué)前離開學(xué)校”。
許多農(nóng)村的父母都會告訴孩子:“好好學(xué)習(xí),考上大學(xué),別像我一樣。”他們磨破嘴皮子,就是不想讓自己的孩子像自己一樣,吃苦受罪。
不要沉迷于短暫而虛無的謊言,不要迷信近乎不勞而獲的成功。努力努力再努力,豐富自己的學(xué)識,給自己穿上學(xué)歷的鎧甲,才不至于在青春的潮水退去之后,發(fā)現(xiàn)自己一無所有。
或許很多事情,準備了沒有用上;但更多的是怕遇上了,自己卻沒有準備好!
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