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    國家公務員考試招錄崗位超1.6萬,備考計劃如何安排?

    時間:2022-06-23 11:13 來源:致學教育 閱讀:

    很多地區(qū)的省考筆試延期到7月9日,除了備考地方公務員筆試外,許多學生還在準備下半年的國考。

    省考的結束是國考,對于大多數沒有參加過國考的學生來說,國考的考情和招考情況相對不熟悉。考試前,有必要了解國考崗位招錄人數、地區(qū)招錄機關設置、崗位競爭比例,以及相應的備考和學習技巧。

    國家公務員考試招錄崗位超1.6萬,備考計劃如何安排?

    1.國考1.6萬+崗位可選。

    2022年國考共招收31242人,比去年增加5516人,招錄崗位數達到1.67萬人。從整體招錄情況來看,改革后國考招錄規(guī)模呈穩(wěn)步上升趨勢,2022年國考招錄人數是近五年來最多的一次。

    國家公務員考試招錄崗位超1.6萬,備考計劃如何安排?

    根據往年國考察時間點來看,國考公告一般在10月中旬發(fā)布,筆試時間預計在11月底或12月初公告發(fā)布距筆試約40天。準備參加國考的學生需要在公告發(fā)布前了解招錄流程和各招錄單位的崗位調查內容,建議提前3至6個月備考。

    對于應屆畢業(yè)生來說,國考是每年秋招季節(jié)的另一個黃金入職機會,校園秋招、國考、實習、研究生入學考試沒有時間沖突,求職就業(yè)更加靈活。雖然應屆畢業(yè)生沒有工作經驗,求職處于劣勢,但80%以上的職位將招收應屆畢業(yè)生。

    以2022年國考為例,共有14100個崗位不限制工作經驗,占招聘總數的86%。

    國家公務員考試招錄崗位超1.6萬,備考計劃如何安排?

    2.國考崗位競爭比例。

    雖然國考、省考、選調生考試都屬于公務員考試范疇,但不同考試項目之間還是有很多差異的。去年國考報名人數超過200萬,崗位最高競爭比例超過2萬:1,平均崗位競爭比例為59:1,略高于省考和選調生。

    作為全國招考規(guī)模最大的考試項目之一,國考在考察流程、考察內容上十分嚴謹,只有細心備考、不斷進步才有機會進入面試,角逐后續(xù)招考環(huán)節(jié)。因此,大家在完成報名后首先要確保自己能進入面試。

    按照常規(guī)崗位招錄比例來看,崗位進入比例一般為3:1,即每個崗位招錄1人,筆試前3名進入面試環(huán)節(jié)(部分崗位進面比例為4:1或5:1)。考生遇到部分崗位報考人數較多的情況也不要灰心,只要確保自己的筆試分數足夠高,就有機會進入面試,甚至通過考察被錄用為公務員。

    3.掌握合理的備考計劃。

    雖然距離國考公告和筆試的發(fā)布還有很長的時間,但對于沒有系統(tǒng)學習過的學生來說,很難在短時間內掌握考試知識點并獲得高分。接下來,我會給你一些備考建議!

    ①理論學習,夯實基礎。

    前期理論學習需要用20天進行,具體安排如下:7天言語加邏輯,6天數據加數量關系,7天申論。加強基礎理論學習,為后續(xù)學習打好基礎。

    ②專項練習,吸收理論。

    接下來,通過對試題的分析,吸收和應用一些考點。具體時間安排如下:邏輯2天、言語2天、數據分析2天、數量1天、申論3天。

    ③題海戰(zhàn)術,習慣養(yǎng)成。

    對于第三階段的備考,提升言語理解和判斷推理的做題速度,進而擠出更多的時間,去做資料分析和數量關系,提升行測的總體分值。

    下定決心考公務員,大家都要努力。如果沒有明確合理的備考計劃,需要提前了解國考的考試流程和要求,提前考察題型和答題技巧。

    (責任編輯:丘老師)

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