1：行政管理的定義。

行政管理可以定義為一種組織和管理公共事務的過程。公共事務是指對所有公民都產生影響，或者對公眾利益構成重大威脅的事務。行政管理就是要解決這些公共事務的問題。行政管理包括對政府機關、國家機關、地方機關、企業和組織的行政職能的監督、協調、領導和決策。

行政管理的主要任務是解決人們日常生活中遇到的各種問題，例如教育、醫療衛生、住房、交通運輸、水電供應、工作就業、文化娛樂，以及人民安居樂業的各項問題。行政管理還要解決國家戰略問題，例如國家安全問題，民族問題，外交問題；地方戰略問題，例如地方發展戰略；企業戰略問題；部門戰略問題。

行政管理的主要方法可以分為三大類:協調方法、協商方法和強制性方法。 。

協調方法是通過促使各方利益一致來解決問題的方法。常用的協調方法有競爭性協調、合作性協調和對話性協調。 。

協商方法是通過發生利益沖突時各方通過對話來協商一致來解決問題的方法。

2：行政管理的目的。

行政管理作為一門學科，其定位是在于通過研究來推動行政機關的有效運作。 行政管理主要包括對行政機關職能、組織、人員、財務、信息化和流程的研究，以及對如何有效地進行行政監督、協調和決策的研究。 。

行政管理學也多次被譽為“公共事業學”（Public Administration）或“國家學”（Statecraft)。 公共事業學是對公共部門、機構和員工以及他們之間如何運作的一門學問。 國家學則是對國家性質的一門分析，特別是對國家性質如何通過不同的權力體制控制來實現目標的一門分析。

無論是公共事業學還是國家學，都強調了行政管理在促進 effectived and efficient government operation所發揮的作用。

3：行政管理的原則。

行政管理是一個龐大的組織，旨在通過實施有效的行政方法來協調公共事務。這個領域的專業人士負責制定政策、分配資源和監督機構，以確保公共事務的有效運行。

行政管理遵循一系列原則，以保證其有效性。這些原則包括權力分散、透明度、責任、協調和效率。

權力分散原則要求行政機關將權力分配給不同的部門和機構，以便能夠有效地處理不同領域的公共事務。透明度原則要求行政機關對決策過程和決定進行公開透明，以便公眾能夠對此予以監督。責任原則要求行政機關對決策和決定承擔責任；如果決定導致不良后果，機關應當承受相應的法律后果。協調原則要求不同部門之間能夠協調一致；如此才能保證在不同領域之間取得平衡，避免出現“重復”或“沖突”問題。效率原則要求行政機關采取有效的方法和步驟來實施決定；如此才能在盡可能少的時間、成本和人力成本下實現目標。